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本报讯 正升企业大学“创新学院”成立大会在公司行政楼隆重举行。来自相关合作院校的领导、教授、学术带头人、合作公司的友人以及员工亲属同广大员工一起，共同见证了正升企业大学“创新学院”的诞生。
发布会首先进行了正升大学三大学院院长的受聘签订协议，文化学院院长姜维、创新学院院长张晓杰、技能学院院长张军共同签订正升大学的聘用协议。随后正升大学校长李朝阳，分别为三位院长颁发聘书。会议现场邀请公司董事长、正升大学校长李朝阳，为大家分享了创新学院的第一课——《创新与未来》。
分享课结束后，公司进行了2017年上年度“正升微创新奖”颁奖仪式，由创新学院院长张晓杰分别为张奎、刘力、杨秀伍、何映氚、贺廷江、何青松等7位获奖代表颁发获奖证书及奖金。
公司依托多年在声学领域的发展积累，不断通过技术创新的关键产业链打造，来提升公司核心竞争力。为培养专业技术人才和综合管理人才、快速搭建公司人才梯队，为公司讲师团队提供展示自我才华的平台，2014年5月26日，正升公司正式设立正升学院。2017年公司决定将正升学院更名为正升大学，并同时设立“文化学院、技能学院、管理学院”三个分院。
通过不断的改进，为了更好跟随公司的发展，从公司企业文化、管理创新、技术创新、研发能力、实际操作能力、校企合作，共同研发等方面更加全面的培训培养企业员工。2017年5月，公司将正升大学的三个分院调整为“文化学院、创新学院、技能学院”，并对三个分院进行了更加明确的功能划分。
文化学院，重点在于弘扬、推广公司企业文化的“人才理念、经营理念、合作理念”三大理念”及企业精神、核心价值观，并通过员工座谈、培训、活动等多种方式将其有效落地；创新学院将履行公司基于“市场、产品、管理”三方面创新需求而衍生的一系列大型活动、 项目合作、共同课题研发、能力提升、课程开发与讲授、研讨与分享等组织与策划职能；技能学院将履行培养、提升生产、安装一线人员实际操作能力的职能，承担联合办学、定制培养、标准化作业流程输出与培训职责。
